Các chính trị gia Nhật Bản đang thúc đẩy dự luật chỉ làm việc 4 ngày trong tuần thay vì 5 ngày

Một chính trị gia Nhật Bản từ Đảng Dân chủ Tự do đang dẫn đầu việc thúc đẩy một dự luật cho phép người lao động nghỉ ba ngày cuối tuần mà không gây ảnh hưởng đến công việc.

Về dự luật: Ủy viên Hạ viện Kuniko Inoguchi, người đại diện cho một huyện của tỉnh Chiba, đã nhìn thấy tiềm năng đưa ra dự luật sau khi một số công ty Nhật Bản thực hiện thành công kế hoạch tuần làm việc 4 ngày trong quá khứ.

“Chúng tôi đã thấy rằng Nhật Bản tiềm ẩn khả năng tạo ra môi trường làm việc và phong cách làm việc linh hoạt,” chính trị gia nói.

Ảnh https://www.sankei.com/politics/photos/210114/plt2101140011-p1.html

Vào năm 2019, Microsoft Nhật Bản đã cho nhân viên của mình ba ngày nghỉ cuối tuần trong cả tháng 8. Trải nghiệm mà doanh nghiệp này gọi là “Thử thách Lựa chọn Cuộc sống – Công việc Mùa hè 2019 ” đã thành công rực rỡ. Microsoft Nhật Bản chứng kiến năng suất tăng gần 40%. Tập đoàn tài chính Mizuho đã giới thiệu một thử nghiệm tương tự vào năm ngoái, cho phép công nhân của mình tự do nghỉ bốn ngày cuối tuần. Chính phủ sẵn sàng đưa ra các biện pháp khuyến khích tài chính để các công ty nhỏ hơn ủng hộ dự luật được đề xuất.

Ưu và nhược điểm: Dự luật sẽ cung cấp cho người lao động tùy chọn nghỉ cuối tuần ba ngày bất cứ khi nào họ muốn. Điều này sẽ thúc đẩy năng suất của nhóm và mang lại những lợi ích khác nhau trong bối cảnh đại dịch COVID-19.

Ưu điểm dễ thấy nhất chính là giảm số người sử dụng phương tiện công cộng, hạn chế lây nhiễm dịch bệnh.

Ba ngày cuối tuần mang lại cho nhân viên nhiều thời gian cho gia đình, tìm hiểu thêm về các sở thích mới hoặc nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn.

Tuy nhiên cũng có những vấn đề mà nhân viên phải lưu ý. Đầu tiên là tiền lương sẽ bị cắt giảm, nhân viên có thể chỉ nhận được 80% lương do chỉ làm việc bốn ngày thay vì năm ngày. Việc cắt giảm lương cũng có thể thay đổi trạng thái của nhân viên từ toàn thời gian sang bán thời gian, nhưng người lao động nghỉ ba ngày cuối tuần vẫn giữ được công việc của họ và những lợi ích mà người lao động toàn thời gian nhận được.

Bạn nghĩ sao về dự luật này?

Sacchan
Xem thêm các bài liên quan thú vị khác!
Xem thêm: