Doanh nghiệp đen, doanh nghiệp trắng – Ở đâu cũng làm người trẻ Nhật Bản áp lực ???

Thứ Bảy 24/12/2022 | 0:00 Sáng

Đi làm trong môi trường Nhật chắc nhiều người cũng đã quen với khái niệm về Black Company.

“Doanh nghiệp đen” (Black company) là một thuật ngữ chung dùng để chỉ những công ty hoạt động với tính chất bóc lột sức lao động của nhân viên.

Hẳn là nhiều người sẽ nghĩ rằng chẳng ai muốn làm việc trong các Black Company, vì đâu ai muốn đi làm mà bị bóc lột. Thế nhưng chuyện lạ là gần đây, rất nhiều bài báo Nhật Bản đưa thông tin về việc nhiều nhân viên phàn nàn vì công ty họ đang làm việc “quá trắng” (ホワイトすぎる) , hay quá lành mạnh, kết quả là họ không thể phát triển được.

Yahoo News

Cụ thể bài báo viết rằng nhiều người đi làm, đặc biệt là người trẻ, vì thất vọng với sự “dễ dãi” trong công việc mà muốn nghỉ việc ở những công ty “quá trắng”. Ngày nay số lượng các doanh nghiệp chống lại quy định về thời gian làm việc dài cũng như các hành động quấy rối đang tăng lên. Thế nhưng trong mắt một số các bạn trẻ, điều này giống như họ bị tước đoạt cơ hội trưởng thành.

Bạn nghĩ sao về nhận định này?

Bên dưới bài chia sẻ trên Twitter của bảng tin, có rất nhiều bình luận thể hiện sự không đồng tình, cụ thể:

Phải vậy không? Tôi nghĩ không phải vì môi trường quá trắng, mà là họ thất vọng vì không có cơ hội, thách thức để phát triển hay không thể tìm ra mục tiêu dài hạn cho bản thân.
Ở một công ty biết nuôi dưỡng nhân viên, bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với rất nhiều khoá học, khoá đào tạo, có tiêu chí đánh giá rõ ràng, nếu không, nhân viên đó vẫn có rất nhiều cơ hội cải thiện bản thân bằng việc quan sát và học hỏi từ Sempai, cấp trên mà.
Ủa trên thế giới có tồn tại công ty “quá trắng” hả mọi người
Có lộn với khái niệm Black Company “dễ dãi” không vậy?

Thậm chí có người còn làm hẳn khảo sát để xem mọi người muốn nghỉ việc hay tiếp tục làm việc tại một “doanh nghiệp quá trắng”.