Từ những lời sếp nói với nhân viên nữ khi mang thai đứa con thứ 2, ngẫm về thế hệ tương lai của nước Nhật

Nhật Bản là một quốc gia khá khắt khe với phụ nữ mang thai, đặc biệt với những phụ nữ đang làm việc văn phòng. Vì mang thai đồng nghĩa với việc cô ấy phải nghỉ một thời gian và công ty sẽ gặp khó khăn trong việc tìm người thay thế. Đối với công ty hay nhân viên, đây đều là tổn thất lớn. Mang thai cũng là một trong những lý do khiến phụ nữ Nhật sau khi lấy chồng sẽ ở nhà làm nội trợ thay vì tiếp tục công việc.

Ảnh BrandNewS

Thậm chí từng có thông tin nhân viên nữ Nhật Bản muốn mang thai phải chờ cấp trên xếp lượt.

Thế nhưng những chia sẻ từ tài khoản Twitter ＠akiharusayamama – một phụ nữ đang mang thai đứa con thứ 2, có thể sẽ khiến bạn nghĩ khác về đất nước này.

Cô Aki Haru – nhân viên của một công ty sản xuất bánh kẹo, hiện là mẹ của 1 đứa trẻ 2 tuổi và đang mang thai đứa con thứ 2. Sau khi thông báo với cấp trên về vấn đề này, đây là những gì cô được nghe từ sếp:

「子どもがいないと、お菓子を買う未来のお客様もいなくなる。未来の顧客を産み育てる貴方を祝福できずに何が企業か」

(Nếu không có trẻ em thì làm gì có ai mua sản phẩm của công ty. Trên đời này làm gì có công ty nào không chúc phúc cho những người đang sinh ra và nuôi dưỡng những khách hàng tương lai của mình chứ).

Chỉ nhiêu đó thôi đã có thể cho thấy đây đúng là một môi trường làm việc tuyệt vời, có tầm nhìn xa trông rộng.

事務仕事の派遣先だったお菓子工場で妊娠を告げた時、誰もが喜んでくれて「子どもがいないと、お菓子を買う未来のお客様もいなくなる。未来の顧客を産み育てる貴方を祝福できずに何が企業か」といった部長の言葉にビックリしたもんね。
その後、いろんな気遣いしてもらって産休まで働いたいい思い出。

— はるはれ (@haruurarahare) May 16, 2018

Không chỉ có câu chuyện trên, công ty này còn chứng minh được sự tuyệt vời thông qua câu chuyện về ngày đầu tiên đi làm, trước khi cô Aki mang thai đứa con thứ 2.

「小さい子どものママが働くのは大変な時もあると思う。私たちも出来るだけサポートします。家族を優先することを恥ずかしいと思わず、堂々と働いてください」

(Tôi nghĩ rằng vừa nuôi con nhỏ vừa đi làm là một việc rất khó khăn. Vì thế, chúng tôi sẽ ủng hộ họ hết mức có thể. Xin đừng xấu hổ khi đặt gia đình lên ưu tiên hàng đầu, hãy cứ bình tĩnh mà làm việc).

Cô Aki nhận xét “Đây đúng là một môi trường làm việc tuyệt vời. Giá mà toàn Nhật Bản chỉ có những công ty như thế này thôi”.

派遣された時は、長男が２歳だったの。初出勤のときに「小さい子のママが働くのは大変な時もあると思う。私たちも出来るだけサポートします。家族を優先することを恥ずかしいと思わず、堂々と働いてください」って言ってくれたのよ。
いい会社って絶対ある。日本全体がこうなってほしいな。

— はるはれ (@haruurarahare) May 17, 2018

Theo những gì các bạn xem trên trang tin tức truyền thông về Nhật Bản, đất nước này là một nơi khắc nghiệt cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ mang thai. Đây cũng chính là lý do nhiều phụ nữ hiện nay mất đi ham muốn và trách nhiệm trở thành một người mẹ.

Ảnh https://grapee.jp/501236

Thế nhưng theo những gì được đọc ở trên, những người phụ nữ mang thai chưa hoàn toàn bị bỏ rơi. Vẫn có những công ty có định hướng đúng đắn và suy nghĩ sâu sắc về vấn đề này.

Theo như người sếp trên câu chuyện trên “Trên đời này làm gì có công ty nào không chúc phúc cho những người đang sinh ra và nuôi dưỡng những khách hàng tương lai của mình chứ”. Đúng vậy, nếu nước Nhật không tạo điều kiện cho phụ nữ mang thai, đó là hành vi gián tiếp giết chết thế hệ tương lai của đất nước.

Ảnh オレ的ゲーム速報＠刃

Làm sao Nhật Bản có thể chỉ duy trì những dịch vụ dành cho người già được?

Không chỉ giới hạn trong ngành công nghiệp sản xuất bánh kẹo và đồ chơi con nít, tất cả mọi ngành nghề đều cần nhân lực và người tiêu dùng tiềm năng, vậy tại sao lại khắt khe với phụ nữ, những con người đang vất vả làm nhiệm vụ cao cả – duy trì và nuôi dưỡng thế hệ sau của nước Nhật, trong khi vẫn tham gia vào lực lượng lao động tạo ra lợi nhuận cho đất nước.

Như vậy không phải bất công lắm sao?

Hy vọng tư tưởng tiến bộ của công ty trên có thể được lan truyền và áp dụng rộng rãi.

• phụ nữ có thai
• tương lai Nhật Bản