Seven-Eleven Nhật Bản không trả lương tăng ca cho nhân viên trong nhiều năm liền

Thứ Năm 12/12/2019 | 16:20 Chiều

Sai sót trong hệ thống tính lương, Seven-Eleven Nhật Bản đã không trả lương tăng ca cho nhân viên, ước tính khoảng 490 triệu yên (4.5 triệu USD) trong nhiều năm.

Ảnh: https://www.pinterest.com/

Vào ngày 10/12, Seven-Eleven Nhật Bản thừa nhận rằng đã không trả một số khoản phụ cấp ngoài giờ cho nhân viên bán thời gian và toàn thời gian trong nhiều năm do tính toán sai lệch của hệ thống tính lương của chuỗi cửa hàng tiện lợi này. Theo văn phòng Thanh Tra Tiêu Chuẩn Lao Động Nhật Bản chỉ ra vào năm 2001 đã phát hiện được sai sót trong thuật toán được sử dụng để tính lương, nhưng công ty đã phớt lờ và không công bố sự việc. Văn phòng Thanh Tra cho biết thêm, sai sót này có thể đã bắt đầu trong hơn 40 năm kể từ những năm 1970.

Dựa trên dữ liệu mà công ty nắm giữ từ khoản thanh toán vào tháng 3 năm 2012 đến khoản thanh toán vào tháng 11 năm 2019 (7 năm và 9 tháng); với 8.129 cửa hàng, số lượng nhân viên là 30.405, trung bình khoảng 16.000 yên mỗi người và 83,5% là dưới 10.000 yên. Số tiền chưa thanh toán ước tính khoảng 490 triệu yên (4,5 triệu USD). Hiện chưa rõ nguyên nhân vì sao vụ việc không được công bố cách đây 18 năm dù công ty cũng đã tiến hành điều tra nội bộ vào năm 2001.

Phát biểu tại họp báo, Chủ tịch Seven-Eleven Nhật Bản Fumihiko Nagamatsu đã gửi lời xin lỗi, đồng thời khẳng định công ty sẽ nỗ lực bồi thường lại toàn bộ số tiền lương chưa được chi trả. Tuy nhiên, một số nhân viên đã không còn làm việc tại Seven-Eleven, trong khi một số cửa hàng đã đóng cửa và nhiều tài liệu đã bị thất lạc.

Dịch Đỗ Mạnh Tài