Nữ nhân viên Nhật Bản bị kỷ luật vì tạo vách ngăn trên bàn làm việc với đồng nghiệp nam

Thứ Bảy 30/01/2021 | 7:00 Sáng

Ngày còn bé, chúng ta thường tạo ranh giới trên bàn học bằng thước kẻ, và quy ước với bạn cùng bàn (khác giới) không được lấn vạch.

Đó là biểu hiện đáng yêu khi trẻ nhỏ ý thức được sự khác biệt về giới tính.

Nhưng đó là câu chuyện hoàn toàn khác khi lớn lên.

Một vài văn phòng kiểu Nhật thiết kế không gian mở, không có buồng làm việc hay phòng riêng. Các đồng nghiệp ngồi cạnh nhau trên một chiếc bàn dài.

Họ tin rằng bố cục này thúc đẩy giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.

Thế nhưng khi một nam nhân viên văn phòng ở Kagoshima đến nơi làm việc, anh ta phát hiện nữ đồng nghiệp ngồi cạnh mình đã quyết định tạo ra một vách ngăn giữa hai người.

Vách ngăn bằng bìa cứng màu đen, cao khoảng 40cm, đủ để cả hai không thể nhìn thấy nhau.

Người đàn ông sau đó cảm thấy bị bắt nạt, từ đó anh ta không đến văn phòng nữa. Anh ấy bị chuẩn đoán mắc chứng rối loạn điều chỉnh hành vi và nghỉ ốm thời gian dài.

Nữ nhân viên vẫn giữ vách ngăn như vậy trong vài ngày đầu sau khi nam nhân viên nghỉ làm. Sau đó cô đã gỡ xuống.

Nữ nhân viên bị kỷ luật vì hành động này, ban quản lý cho rằng đây là phản ứng “không phù hợp”.
Về lý do cho việc dựng vách ngăn, cô cho biết “Làm việc với anh ta rất căng thẳng, tôi không chịu đựng được nữa. Tôi đã dựng vách ngăn trong trạng thái không thực sự ý thức được mình đã làm vậy”.

Thêm nữa, nam nhân viên là người khuyết tật, và vừa chuyển vào bộ phận này từ tháng 4 năm 2019. Thế nhưng nữ nhân viên từ chối nhận đây là lý do khiến cô dựng vách ngăn.

Giữa hai đồng nghiệp này, không ai là cấp trên của người kia, do đó không thể xem đây là quấy rối quyền lực. Tuy nhiên cấp trên cho biết ngay khi nam nhân viên sẵn sàng đi làm trở lại, họ sẽ bố trí hai người tại hai bộ phận khác nhau để họ không phải tiếp xúc với nhau ở cự ly gần.

Sacchan