Mang thai ngoài “kế hoạch” của sếp, nữ nhân viên bị kỷ luật

Thứ Sáu 13/07/2018 | 15:21 Chiều

Đi làm phải xếp lịch làm việc là điều đương nhiên, nhưng việc mang thai mà cũng phải xếp lịch thì quả là lạ lùng, thực tế này lại đang diễn ra tại Nhật Bản.

Mới đây, vụ việc một người phụ nữ nước này phải lên tiếng nhận lỗi với cơ quan mình khi mang thai trái với lịch làm việc đang gây bức xúc trong dư luận.

nguồn ảnh ThePinsta

Theo đó, xin lỗi vì chưa đến lượt được mang thai, một lý do nghe tưởng như là đùa nhưng lại là nguyên nhân khiến một phụ nữ Nhật Bản làm việc tại một nhà trẻ phải cúi đầu nhận khiển trách và bị kỷ luật bởi lãnh đạo.

“Luật bất thành văn”, cô ấy cũng như bao nhân viên khác phải tuân theo một “thời khoá biểu” để mang thai tuần tự mà không làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

nguồn ảnh Pins

Không thể phủ nhận rằng Nhật Bản là một trong số các quốc gia có nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới giới, tuy nhiên vai trò của người phụ nữ trong xã hội này vẫn đang còn là một dấu chấm hỏi, hay nói cách khác thì vai trò của nam giới vẫn được đánh giá cao hơn.

Cuộc sống đã mặc định cho họ vào vai trò làm nội trợ, vì thế dẫn tới hiện tượng “matahara” hay “quấy rối thai sản” nhằm gây khó khăn cho phụ nữ có gia đình khi đi làm.

nguồn ảnh lehmgann

Câu chuyện của nữ nhân viên trên phần nào đã cho thấy thực trạng khốc liệt về “thời khóa biểu sinh sản” trong xã hội Nhật Bản hiện nay. Bên cạnh đó cũng đã có rất nhiều ý kiến bức xúc, lên án hành động ích kỷ của những công ty như thế này.

nguồn ảnh nextshark

Một người phụ nữ 26 tuổi đang làm việc trong ngành mỹ phẩm cho biết cô và nhiều đồng nghiệp khác đã gặp rắc rối với “kế hoạch” mang thai của sếp đặt ra, và cô đã chuyển việc sau đó.

Một thời gian biểu về việc sinh đẻ của cô và tất cả nhân viên nữ khác được phát xuống, kèm theo lời cảnh báo “công việc sẽ dồn ứ lại nếu như 4 hay hơn số đó nghỉ cùng lúc để sinh con. Hành vi ích kỷ sẽ phải nhận hình phạt”.

nguồn ảnh concilia2

Một phụ nữ khác bức xúc nói, “Tôi biết sẽ gặp rắc rối khi mang thai, nhưng họ đâu có thể chịu trách nhiệm nếu như tôi trì hoãn việc mang thai, cũng như đánh mất cơ hội được làm mẹ của mình cơ chứ?”.

nguồn ảnh Daum

Được biết, cứ 4 phụ nữ mang thai tại Nhật Bản thì có 1 phụ nữ bị quấy rối thai sản. Bên cạnh đó, có đến 60% phụ nữ mất việc sau khi sinh con đầu lòng. Vì thế, trong nhiều năm qua, rất nhiều cá nhân, tổ chức đã lên tiếng đòi quyền bình đẳng giới tại đất nước Mặt trời mọc.

Mời các bạn xem Video bên dưới để hiểu rõ hơn: