Nước Nhật thiếu nhân công, hy vọng lớn cho người lao động Việt Nam
Hiện nay, dân số Nhật Bản khoảng 120,000,000 người.
So với dân số Việt Nam, Nhật Bản tuy rằng cao hơn nhưng đang dần có xu hướng già hoá.
Đây là vấn đề nghiêm trọng ảnh hưởng đến mọi mặt của quốc gia.
Chưa kể đến, trong số những thanh niên trai tráng, có những người còn chẳng “buồn” bước ra khỏi nhà để kiếm việc.
Ảnh: 東洋経済オンライン
Và thiếu lao động là vấn đề bất cập nhất hiện nay mà các nhà lãnh đạo của Nhật Bản đang đau đầu tìm hướng giải quyết.
Năm 2018, số lượng công ty giải thế, doanh thu tuột dốc, chỉ vì thiếu nhân công lên đến 400 công ty.
Chịu hậu quả nặng nề nhất phải kể đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Dù cố gắng tìm kiếm nguồn nhân lực đến đâu thì hầu hết họ đều đến với những công ty lớn. Gây khó khăn cho vấn đề tuyển dụng ở doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tuy nhiên, trên thực tế, mỗi doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ có gần 100 nhân công trong khi số lượng chiếm đến 1,809,000 công ty. Còn doanh nghiệp lớn chỉ có 11,000. Vậy mà số nhân công lên đến 14,330,000 người.
Chính doanh nghiệp vừa và nhỏ mới là trụ cột chính xây dựng nền kinh tế Nhật Bản.
Nhân đây, xin lấy một ví dụ. Để ra đời chiếc Toyota, không phải một công ty có thể làm ra được. Mà mỗi phụ tùng xe được sản xuất ở một công ty khác nhau. Tổng cộng có 38,000 công ty để tạo nên 1 chiếc xe TOYOTA.
Một khi các doanh nghiệp vừa và nhỏ sụp đổ thì doanh nghiệp lớn cũng không tránh khỏi tổn thất.
Trước đây, JAPO đã giới thiệu tấm gương của một lao động người Việt nỗ lực phấn đấu ở một công ty Nhật và được vinh dự trở thành người kế nhiệm công ty.
Thực tập sinh người Việt được ông chủ Nhật chọn làm người kế nhiệm công ty
Với tình hình hiện nay, chỉ người Nhật thôi thì không thể “cứu sống” quốc gia mình. Vì vậy cần đến rất nhiều “cánh tay” của bạn bè thế giới.
Hiện tại, số lượng thực tập sinh kỹ năng người Việt đã dẫn đầu số lao động nước ngoài tại Nhật.
Vậy nên chính phủ cần có chính sách đối đãi, kêu gọi nhiều hơn nữa những ứng viên có nguyện vọng đến làm việc cho mình. Tất nhiên, song song với đó, chính phủ Việt Nam và Nhật Bản cũng cần đảm bảo đời sống tinh thần, vật chất và tương lai của người lao động đã và đang cống hiến cho nước Nhật.
Còn bạn, nếu bạn đang nung nấu ý định sang Nhật, đừng quên “tôi luyện” tiếng Nhật. Và vững tâm trước những lời dụ dỗ bất chính, có nguy cơ ảnh hưởng đến cả tương lai.
Kengo Abe
Nghiệp đoàn JAPO: Cầu nối giữa người lao động Việt và tỉnh Shizuoka
Người Nhật phản đối lao động nước ngoài, lo sợ tương lai bị đe dọa